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quarta-feira, 7 de abril de 2010

QUALIDADES DE UM LÍDER CRISTÃO

 
Quem não se arrisca a um fracasso nunca chega a uma vitória.

O líder já nasce feito?
Normalmente a maior dúvida em relação a liderança que as pessoas possuem é se o líder já nasce líder. Para muitos essa é uma realidade, mas ao analisarmos as escrituras a realidade é outra. VejaMarcos 10: 42- 45:
42 - Mas Jesus, chamando-os a si, disse-lhes: Sabeis que os que julgam ser príncipes dos gentios, deles se assenhoreiam, e os seus grandes usam de autoridade sobre elas;
43 - Mas entre vós não será assim; antes, qualquer que entre vós quiser ser grande, será vosso serviçal;
44 - E qualquer que dentre vós quiser ser o primeiro, será servo de todos.
45 - Porque o Filho do homem também não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos.

Nota-se que para se tornar líder é necessário aprender a ser servo. Se formos realmente analisar a liderança de Jesus Cristo ( e, eu fiz isso em meu projeto de conclusãode curso - Monografia) percebemos que a sua liderança era uma liderança servidora. Então segundo as doutrinas bíblias para ser líder a pessoa deve ser serva.

Quais são as qualidades essenciais de um líder?

DISCIPLINA
1) A disciplina é a primeira qualidade para torná-lo líder.

2) Disciplina devocional.
a. Faz seu tempo de oração.
b. Leitura Bíblica.
c. Estudo sistemático.

3) O líder não pode levar a mesma vida que levam seus liderados.
a. Ele trabalha enquanto os outros perdem tempo.
b. Enquanto os outros dormem, ele estuda.
c. Enquanto os outros brincam, ele ora.

4) Somente através da disciplina é que conseguirá atingir o potencial máximo.

5) Uma pessoa só irá liderar com eficiência após haver conquistado a si mesmo.

6) O líder é alguém que primeiramente submeteu-se de boa vontade, aprendeu a obedecer e possui disciplina.

“Para exigir o mínimo do mundo você precisa dar o máximo"

VISÃO
1) Ter visão abrange três áreas ou aspectos:
a. Enxerga a si mesmo.
i. conhece suas qualidades e habilidades;
ii. reconhece seus defeitos e fraquezas.

b. Enxerga os outros.
i. suas capacidades;
ii. seu valor;
iii. suas necessidades.

c. Possui metas definidas.
i. sabe o que deseja;
ii. sabe como chegar lá.

2) Sem visão você não pode liderar;

3) Se prende a pequenas dificuldades.

“Ter visão sem ter missão, torna-nos visionários; ter missão sem visão leva-nos a trabalhar demais; ter visão e missão faz de nós missionários."

“Quando se busca o cume da montanha, não se dão importância ás pedras do caminho."

OTIMISMO
1) Um pessimista jamais se tornará líder (Números 13.25-33)

2) Um bom líder sempre será otimista.
a. Confia na ajuda de Deus. “Elevando o olhar, desaparecem os limites."
b. O otimista vê em cada dificuldade uma oportunidade.

3) O primeiro passo para chegar-se ao fim de alguma coisa é julgá-la possível.

4) É preciso crer no que se fazê-lo com entusiasmo.

PACIÊNCIA
1) A paciência não pode ser dispensada pelo líder.
a. Não correr demais na frente dos liderados, desestimulando-os.

b. Ser paciente diante das fraquezas e erros dos liderados.
i. não se mostrar exasperado;
ii. dar novas oportunidades;

c. Ser paciente não é ser injusto ou aceitar injustiças.

2) Saber esperar à hora certa sem precipitar resultados.

SABEDORIA
1) É mais que conhecimento. Inclui sagacidade (Mt 10.16)
a. Prudência.
b. Inteligência.

2) É mais que percepção humana.
a. É conhecimento celestial.
b. É aplicação correta do conhecimento de Deus em sua vida.

DECISÃO
1) Uma decisão firme e rápida são características de um bom líder.
a. A indecisão desestabiliza qualquer liderança.
b. A falta de decisão é quase sempre uma decisão errada.

2) O líder tem que ser decidido.

3) Não adianta ficar adiando uma decisão que temos que tomar.

CORAGEM
1) É aquela capacidade de espírito que capacita o homem a enfrentar o perigo.
a. Com firmeza
b. Sem medo
c. Sem depressão

2) A coragem é indispensável para que o líder obtenha sucesso.

3) As grandes realizações foram feitas por homens de coragem.

"Quem não se arrisca a um fracasso nunca chega a uma vitória."

“Prefiro tentar algo grande e falhar, a ter êxito em nada."

HUMILDADE
1) A liderança secular não destaca a humildade como parte do líder.
a. Se subiu é porque tinha "padrinho" ou era o melhor.
b. Se é o melhor não precisa dos outros.
c. Existe arrogância e orgulho.

2) Cristo exige humildade do líder espiritual (Mc 10.44).

3) Um bom líder sempre foi antes um bom liderado. Para ser um bom liderado é necessário ser humilde.

4) Admitir:
a. Suas deficiências.
b. Seus erros.
c. Quando não sabe algo.

5) Saber ser criticado.

“O mal de todos nós é que preferimos ser arruinados pelo elogio a sermos salvos pela crítica."

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